Beschrijving
Help jij jouw collega’s graag met een goede start van de maand? Iedere maand maak jij samen met je (ervaren én gedreven) collega’s op de salarisadministratie ruim 2.500 medewerkers van Zorggroep Almere…
Wie ben jij
Wij zijn op zoek naar een collega die niet alleen kennis meebrengt, maar ook niet bang is om een gewichtig gesprekspartner te zijn. Door de complexe organisatiestructuur is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, en in iedere situatie precies weet waar je het over hebt. Daarnaast vinden we het ook belangrijk dat je:
– Een diploma PDL op zak hebt (is een must) eventueel aangevuld met een opleiding VPS;
– Minimaal 1-2 jaar ervaring met de salarisverwerking in AFAS;
– Proactief bent in het ondernemen van actie en bijhouden van je kennis;
– Zowel zelfstandigheid als in een team goed functioneert.
Wat bieden wij
– Een afwisselende baan in een gezellig en ervaren team;
– Een uitdagende functie voor 24 tot 32 uur per week met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Ingeschaald conform cao VVT FWG 50. Dit betekent een salaris tussen € 3.471 – € 4.659 op basis van 36 uur);
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) oftewel een 13e maand, korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
– Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen.
Wat bieden wij
– Een afwisselende baan in een gezellig en ervaren team;
– Een uitdagende functie voor 24 tot 32 uur per week met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Ingeschaald conform cao VVT FWG 50. Dit betekent een salaris tussen € 3.471 – € 4.659 op basis van 36 uur);
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) oftewel een 13e maand, korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
– Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen.
Waar kom je te werken
Zorggroep Almere staat midden in de samenleving van Almere en is dé zorgaanbieder voor jong en oud. Wij bieden diverse zorgdiensten aan, van woonzorg en wijkverpleging tot eerstelijnszorg. Je komt te werken op het servicekantoor van Zorggroep Almere. Hier bevinden zich de ondersteunende diensten: bestuursbureau, finance, facilitair, ICT en HR.
De afdeling HR bestaat uit de HR servicedesk, HR advies en de HR experts. Als salarisadministrateur maak je deel uit van de HR servicedesk, hieronder vallen ook de personeelsadministratie, verzuimadministratie, administratie opleiden & recruitment en de subsidieadministratie. Je ontvangt leiding van de Teammanager HR Servicedesk.
Overige informatie
Klaar voor de uitdaging? Zorggroep Almere is de plek waar jouw toekomst begint. Wil je deel uitmaken van ons enthousiaste team en een bijdrage leveren aan de groei van onze organisatie? Solliciteer dan vandaag nog en geef je carrière een nieuwe impuls! Heb je nog inhoudelijke vragen met betrekking op de vacature, het team, of jouw mogelijk nieuwe werkplek? Geen probleem, we nodigen je graag uit om hierover met ons van gedachten te wisselen!
Voor algemene vragen kun je contact opnemen met de personeelsadministratie via personeelsadministratie@zorggroep-almere.nl
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Waar kom je te werken
Zorggroep Almere staat midden in de samenleving van Almere en is dé zorgaanbieder voor jong en oud. Wij bieden diverse zorgdiensten aan, van woonzorg en wijkverpleging tot eerstelijnszorg. Je komt te werken op het servicekantoor van Zorggroep Almere. Hier bevinden zich de ondersteunende diensten: bestuursbureau, finance, facilitair, ICT en HR.
De afdeling HR bestaat uit de HR servicedesk, HR advies en de HR experts. Als salarisadministrateur maak je deel uit van de HR servicedesk, hieronder vallen ook de personeelsadministratie, verzuimadministratie, administratie opleiden & recruitment en de subsidieadministratie. Je ontvangt leiding van de Teammanager HR Servicedesk.