Beschrijving
Krijg jij energie van het organiseren en coördineren van alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft? Bij Zorggroep Almere zijn wij op zoek naar een Medewerker Opleiden en Recruitment die…
Wie ben jij
– Je hebt een proactieve, klantvriendelijke en dienstverlenende instelling;
– Je hebt een mbo-4 werk- en denkniveau en ervaring binnen een administratieve en/of recruitmentomgeving;
– Je werkt zelfstandig, weet van aanpakken en houdt goed overzicht, ook bij verschillende lopende processen;
– Je hebt ervaring met het beheren en gebruiken van systemen, zoals recruitmentsystemen en leermanagementsystemen (LMS);
– Je bent een echte teamspeler die makkelijk samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines.
Wat bieden wij
– Een ondersteunende rol met veel afwisseling binnen werving, selectie en opleiden;
– Samenwerking met enthousiaste adviseurs binnen een professioneel HR-team;
– Salaris: FWG VVT 45 (maximaal €4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
– Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand en 8% vakantietoeslag;
– Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
– Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding, laptop en mobiel voor optimaal hybride werken;
– Toegang tot diverse extra’s zoals een fietsplan en een digitale leeromgeving;
– Een stimulerende werkomgeving waar jouw inbreng telt en je concrete impact hebt op onze zorgverlening.
Wat bieden wij
– Een ondersteunende rol met veel afwisseling binnen werving, selectie en opleiden;
– Samenwerking met enthousiaste adviseurs binnen een professioneel HR-team;
– Salaris: FWG VVT 45 (maximaal €4.102,26 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
– Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand en 8% vakantietoeslag;
– Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
– Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding, laptop en mobiel voor optimaal hybride werken;
– Toegang tot diverse extra’s zoals een fietsplan en een digitale leeromgeving;
– Een stimulerende werkomgeving waar jouw inbreng telt en je concrete impact hebt op onze zorgverlening.
Waar kom je te werken
Zorggroep Almere staat midden in de samenleving van Almere en is dé zorgaanbieder voor jong en oud. We bieden een breed aanbod aan zorgdiensten: van woonzorg en wijkverpleging tot eerstelijnszorg. Je komt te werken op het servicekantoor van Zorggroep Almere, waar de ondersteunende diensten zijn gevestigd: het bestuursbureau, finance, facilitair, ICT en HR.
Binnen HR werken we samen in drie teams: HR Servicedesk, HR Advies en HR Experts. Als Medewerker Opleiden en Recruitment maak je deel uit van de HR Servicedesk. Hieronder vallen onder andere de personeelsadministratie, salarisadministratie, verzuimadministratie, administratie opleiden & recruitment en de subsidieadministratie. Samen zorgen we ervoor dat leren en ontwikkelen stevig verankerd blijft binnen onze organisatie. Je ontvangt leiding van de Teammanager HR Servicedesk.
Overige informatie
Ben jij onze nieuwe administratieve collega die plezier haalt uit organiseren en coördineren? Ben je nauwkeurig, kun je makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en ondersteun je graag collega’s? Reageer dan snel! Neem voor inhoudelijke vragen over de vacature, het team of jouw mogelijke nieuwe werkplek contact op met Teamleider Arnout Gelsing via 06-83220461.
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Waar kom je te werken
Zorggroep Almere staat midden in de samenleving van Almere en is dé zorgaanbieder voor jong en oud. We bieden een breed aanbod aan zorgdiensten: van woonzorg en wijkverpleging tot eerstelijnszorg. Je komt te werken op het servicekantoor van Zorggroep Almere, waar de ondersteunende diensten zijn gevestigd: het bestuursbureau, finance, facilitair, ICT en HR.
Binnen HR werken we samen in drie teams: HR Servicedesk, HR Advies en HR Experts. Als Medewerker Opleiden en Recruitment maak je deel uit van de HR Servicedesk. Hieronder vallen onder andere de personeelsadministratie, salarisadministratie, verzuimadministratie, administratie opleiden & recruitment en de subsidieadministratie. Samen zorgen we ervoor dat leren en ontwikkelen stevig verankerd blijft binnen onze organisatie. Je ontvangt leiding van de Teammanager HR Servicedesk.