Beschrijving
Ben jij gediplomeerd doktersassistent en wil je opnieuw jouw medische kennis en ervaring inzetten in een huisartsenpraktijk? Ben je al een tijd(je) uit het vak van doktersassistent, maar zou je best graag…
Wie ben jij
Wat breng je mee?
– Gediplomeerd doktersassistent;
– Ervaring als doktersassistent (dit mag dus wat langer geleden zijn);
– Vanaf juni beschikbaar voor een betaalde scholing van 3 maanden;
– Zelfstandig en stressbestendig;
– Communicatief sterk en in staat om patiënten professioneel te woord te staan;
– Flexibel en leergierig, klaar om je rol opnieuw te omarmen;
– Bekend met medische handelingen zoals wondzorg en injecteren.
Wat bieden wij
– Een betaalde baan vanaf dag één;
– Intensieve begeleiding en opleiding afgerond in 3 maanden (3 opleidingsdagen);
– Direct starten met praktijkervaring binnen één van onze gezondheidscentra;
– Onderdeel uitmaken van een hecht team van o.a. doktersassistenten, huisartsen en praktijkondersteuners.
Na afronding van de 3 maanden
– Direct een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
– Inschaling conform CAO-huisartsenzorg, salarisschaal 4-5 (€ 2.574,- tot €3.827,- per maand bij een fulltime dienstverband, 38 uur);
– 24 vakantiedagen per jaar;
– Elk jaar in mei 8% vakantietoeslag;
– Eindejaarsuitkering van 8,33%;
– Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFWZ);
– Fietsplan, óók voor de elektrische fiets.
Wat bieden wij
– Een betaalde baan vanaf dag één;
– Intensieve begeleiding en opleiding afgerond in 3 maanden (3 opleidingsdagen);
– Direct starten met praktijkervaring binnen één van onze gezondheidscentra;
– Onderdeel uitmaken van een hecht team van o.a. doktersassistenten, huisartsen en praktijkondersteuners.
Na afronding van de 3 maanden
– Direct een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
– Inschaling conform CAO-huisartsenzorg, salarisschaal 4-5 (€ 2.574,- tot €3.827,- per maand bij een fulltime dienstverband, 38 uur);
– 24 vakantiedagen per jaar;
– Elk jaar in mei 8% vakantietoeslag;
– Eindejaarsuitkering van 8,33%;
– Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFWZ);
– Fietsplan, óók voor de elektrische fiets.
Waar kom je te werken
Over Zorggroep Almere Zorggroep
Almere is dé zorgorganisatie in Almere. Samen met onze partners zijn we met de stad meegegroeid tot een netwerk van gezondheidscentra en woonzorgcentra verspreid over heel Almere. Wij geloven in de kracht van samenwerken. Door onze kennis, expertise en netwerken te delen met onze samenwerkingspartners, kunnen we de best mogelijke zorg leveren. Onze medewerkers staan hierin centraal. Wij bieden hen de ruimte om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Als grote organisatie hebben wij veel te bieden. Onze enthousiaste medewerkers kijken ernaar uit om jou te verwelkomen!
Overige informatie
Klinkt dit als iets voor jou? Wacht niet langer en solliciteer direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Andrea Davelaar (recruiter) via 06-18799667
De sluitingsdatum van deze vacature is 30 april 2025.
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Contactinformatie
Andrea Davelaar
Tel. 0618799667
Waar kom je te werken
Over Zorggroep Almere Zorggroep
Almere is dé zorgorganisatie in Almere. Samen met onze partners zijn we met de stad meegegroeid tot een netwerk van gezondheidscentra en woonzorgcentra verspreid over heel Almere. Wij geloven in de kracht van samenwerken. Door onze kennis, expertise en netwerken te delen met onze samenwerkingspartners, kunnen we de best mogelijke zorg leveren. Onze medewerkers staan hierin centraal. Wij bieden hen de ruimte om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Als grote organisatie hebben wij veel te bieden. Onze enthousiaste medewerkers kijken ernaar uit om jou te verwelkomen!