Beschrijving
Jouw nieuwe werkplek als Helpende plus: dichtbij huis, groot in betekenis voor bewoners. Voor meerdere locaties van Zorggroep Almere zijn wij op zoek naar enthousiaste collega’s. Wij zijn op zoek naar Helpenden,…
Wie ben jij
– Je bent in het bezit van het diploma helpende (voor plus met medicatiemodule);
– Indien je student bent kun je solliciteren als je in het tweede jaar zit van de opleiding verzorgende IG of verpleegkunde. Je kunt zelfstandig bewoners wassen, aankleden en weet hoe je een tillift moet gebruiken;
– Je hebt ervaring met somatische bewoners en/of met bewoners met dementie;
– Je hebt een groot verantwoordelijkheidgevoel en kunt goed zelfstandig werken;
– Je bent bereid om als flexmedewerker diensten op te vangen en kunt minimaal 1 dienst per week werken in een afwisselend rooster dat je zelf kunt bepalen.
Wat bieden wij
– Een enthousiast team en goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden naar andere functies;
– Inschaling conform cao VVT, FWG 30 max. € 3294,84 per maand bij fulltime dienstverband). Als je nog niet in het bezit bent van het plus certificaat word je ingeschaald in FWG 25.
– Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
– Onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
– Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
– Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
– Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
Wat bieden wij
– Een enthousiast team en goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden naar andere functies;
– Inschaling conform cao VVT, FWG 30 max. € 3294,84 per maand bij fulltime dienstverband). Als je nog niet in het bezit bent van het plus certificaat word je ingeschaald in FWG 25.
– Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
– Onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
– Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
– Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
– Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
Waar kom je te werken
Bij ons werk je in een innovatieve omgeving waar jouw werk ertoe doet. Je krijgt de kans om echt bij te dragen aan het welzijn van onze cliënten. Dit is jouw kans om aan boord te stappen bij een werkgever die waarde hecht aan jouw ontwikkeling, groei en ideeën. Samen maken we het verschil!
Overige informatie
Heb je interesse? We gaan graag met je in gesprek!
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Waar kom je te werken
Bij ons werk je in een innovatieve omgeving waar jouw werk ertoe doet. Je krijgt de kans om echt bij te dragen aan het welzijn van onze cliënten. Dit is jouw kans om aan boord te stappen bij een werkgever die waarde hecht aan jouw ontwikkeling, groei en ideeën. Samen maken we het verschil!